o sentido operacional do enfoque estratégico, em que o planejamento está voltado para a ação e para o desenvolvimento social;

a elaboração de planos e estratégias em que são definidas políticas, objetivos e metas a serem alcançadas;

o envolvimento daqueles que participam da vida organizacional no processo de mudança;

a premissa básica de que uma ação pensada produz um resultado mais eficaz e eficiente e permite o crescimento dos sujeitos envolvidos;

a eliminação das descontinuidades e improvisos a medida em se controla as principais variáveis ambientais.