mesmo frente aos sucessivos reajustes reais do SM durante a década de 1990, a União estabeleceu a lei dos pisos estaduais de salário, seguindo o modelo norte-americano, que passava para o estado a atribuição de fixar um valor, que não fosse menor que o piso federal.

o SM tem um forte papel indexador na economia brasileira, ou seja, é utilizado como numerário ou unidade de conta no processo de fixação de salários no Brasil, como por exemplo, múltiplos de 1 SM.

o chamado “efeito farol” é relativamente fraco no Brasil, pois o setor informal não reajusta seus salários baseados no SM, justamente por apresentar relações de trabalho mais flexíveis. Com isso, uma pequena proporção recebe 1 SM, considerando apenas o universo dos informais.

o poder de compra do SM, medido em termos de evolução real, decaiu muito na década de 80 devido a forte recessão que ocorreu no país que levou a um período de forte expansão da inflação. A recuperação ocorreu a partir do Plano Real, que trouxe a estabilização dos preços.

o modelo competitivo de mercado de trabalho tende a prevalecer no Brasil, em relação ao modelo de monopsônio, pois reajustes do SM tendem a ter um impacto negativo na taxa de desemprego, ceteris paribus. No entanto, o crescimento da atividade econômica durante a década de 2000 mais que compensou tal efeito negativo.