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Respondida
917448
Ano:
2012
Disciplina:
Psicologia
Banca:
FADESP
Orgão:
Pref. Jacareacanga-PA
Provas:
Técnico em Recursos Humanos
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Psicologia Organizacional
Avaliação de Desempenho
Avaliação de Desempenho é
A
um sistema formal de revisão e avaliação do desempenho das pessoas ou equipes de trabalho.
B
o modo de vigiar os funcionários em suas atividades profissionais.
C
o trabalho feito para definir os padrões de desligamento de funcionários.
D
atividade exclusiva dos chefes em relação a seus subordinados.
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