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Respondida
1384823
Ano:
2009
Disciplina:
Psicologia
Banca:
FUMARC
Orgão:
Pref. Governador Valadares-MG
Provas:
Psicólogo
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Psicologia Organizacional
Comportamento Organizacional
Todas as alternativas a seguir apresentam repertórios de ideal de pessoa, encontrados no discurso organizacional, EXCETO:
A
Pessoa como ser “histórico”, “cultural” e “político”, que se constituiu a partir de regras e normas sócio-históricas e que se remodela, a todo momento, nas relações e interações que estabelece ao longo da vida, capaz de se perceber no tempo e no espaço, imbricado em relações de poder.
B
Pessoa como um ser “múltiplo”, “multidimensional” e “polivalente”, capaz de articular diferenças, unir as múltiplas dimensões e congregar os inúmeros valores, tanto no “modo de ser” da pessoa quanto em sua inserção no mundo, concebido como uma “totalidade sistêmica e aberta”.
C
Pessoa como ser “flexível”, “aprendiz” e “inovador”, em que a “flexibilidade” e a “aprendizagem” capacitam cada um a responder com rapidez e dinamismo às necessidades impostas por um mundo incerto, colocado entre parênteses, sob mudanças constantes e aceleradas.
D
Pessoa como um ser “integrado”, “criativo” e “intuitivo”, derivada da versão holística da “mutação caleidoscópica”, que visa superar dualidades implicadas na análise racional e em informações intuitivas.
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