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Respondida
1963103
Ano:
2020
Disciplina:
Psicologia
Banca:
VUNESP
Orgão:
FITO-SP
Provas:
Analista de Recursos Humanos
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Psicologia Organizacional
Recrutamento e Seleção
Uma das técnicas de seleção mais utilizadas é a entrevista. E um dos tipos de entrevista é a entrevista diretiva, que é formada por
A
perguntas e respostas não especificadas, chamada também de entrevista não estruturada.
B
roteiro pré-determinado, em que as questões são padronizadas e elaboradas previamente.
C
questões padronizadas e elaboradas previamente, mas que permitem respostas abertas.
D
questões não específicas e não elaboradas previamente, mas que devem conduzir às respostas que são desejadas.
E
um modelo misto em que se utilizam questões específicas e não específicas e se permitem respostas estruturadas ou abertas.
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