A imparcialidade não é necessária, pois o perito médico deve sempre proteger os interesses do trabalhador.

A imparcialidade é importante apenas para evitar a realização de perícias médicas.

A imparcialidade não é relevante, pois o perito médico sempre deve beneficiar o empregador.

A imparcialidade é fundamental para garantir que as decisões sejam baseadas em evidências médicas objetivas e justas, protegendo tanto o trabalhador quanto o empregador.

A imparcialidade é importante apenas quando a perícia envolve casos legais.