avaliação de desempenho contratual prévio dos licitantes, para a qual deverão preferencialmente ser utilizados registros cadastrais para efeitos de atesto de cumprimento de obrigações previstos nesta Lei

desenvolvimento pelo licitante de ações de equidade entre homens e mulheres no ambientes de trabalho, conforme regulamento.

desenvolvimento pelo licitante de programa de integridade, conforme orientações dos órgãos de controle.

disputa final, hipótese em que os licitantes empatados poderão apresentar nova proposta em ato contínuo à classificação.