Sobre o conjunto das atividades que estão relacionadas à gestão de pessoas na Enfermagem, analise as seguintes assertivas e assinale V, se verdadeiras, ou F, se falsas.

( ) Dimensionamento de pessoal é uma atividade que reside no uso de instrumento gerencial que consiste em cálculos e avaliações qualitativas para provimento de pessoal da enfermagem por categoria, para suprimento das necessidades de assistência.

( ) Gerenciamento de conflitos é uma atividade inerente ao enfermeiro que é responsável por uma equipe de técnicos de enfermagem e, por vezes, responsável por gerenciar também outros enfermeiros. Envolve a capacidade de perceber o conflito e lidar com ele a partir da negociação.

( ) Avaliação de desempenho é um processo de mensuração coletiva da qualidade do desempenho do grupo a partir de critérios predefinidos. Deve ser mensal a fim de planejar os treinamentos diários.

( ) Treinamento e desenvolvimento é uma atividade de reconhecimento dos componentes necessários para preservação da saúde do trabalhador e ao desenvolvimento do trabalho.

( ) Trabalho em equipe e processo grupal são atividades que envolvem o reconhecimento do trabalho de enfermagem como grupal e em interação com a equipe de enfermagem e a equipe multiprofissional.

A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é: