fornecê-los com ônus para o empregado e adequados às suas atividades; obrigar seu uso após o treinamento específico e atribuir ao empregado sua manutenção periódica.

fornecê-los sem ônus; ministrar treinamento específico; observar a qualida-de; exigir Certificado de Aprovação (CA); não obrigar o uso; assumir sua hi-giene e manutenção periódica.

adquirir o tipo adequado à atividade, distribuí-los gratuitamente; treinar o trabalhador sobre seu uso adequado e tornar obrigatório o seu uso, substituí-los, imediatamente, quando danificados ou extraviados.

fornecê-los somente após o cadastro do funcionário no fundo de proteção do trabalhador; facilitar seu uso após orientação; punir por rebeldia aqueles que não o usarem; dividir custos com o trabalhador em caso de danos ou extravios.