O servidor estável só perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitada em julgado ou de processo administrativo disciplinar, no qual lhe seja assegurada ampla defesa.

O servidor temporário só perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitada em julgado ou de processo administrativo disciplinar, no qual lhe seja assegurada ampla defesa.

O servidor estável só perderá o cargo em virtude de processo administrativo disciplinar, no qual lhe seja assegurada ampla defesa.

O servidor estável só perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitada em julgado ou de processo administrativo vedado à ampla defesa no último caso.

O servidor estável poderá perder o cargo, dentre outras, em virtude de sentença judicial transitada em julgado ou de processo administrativo disciplinar, no qual lhe seja assegurada ampla defesa.