O trabalho do psicólogo em organizações demanda conhecimentos específicos sobre técnicas de recrutamento, seleção, treinamento, avaliação e remanejamento de pessoal. Considerando que seu trabalho pode incluir a realização ou assessoria para realização desses processos, julgue os itens a seguir.
A descrição do cargo é um instrumento útil na psicologia organizacional porque favorece os processos de recrutamento, seleção, treinamento, avaliação, promoção e remanejamento de pessoal.
