Ainda em relação às medidas de proteção referidas na questão anterior, avalie se o empregador deve VEDAR:

I. A utilização de pias de trabalho para fins diversos dos previstos.

II. O ato de fumar, o uso de adornos e o manuseio de lentes de contato nos postos de trabalho.

III. O consumo de alimentos e bebidas nos postos de trabalho.

IV. A guarda de alimentos em locais não destinados para este fim.

V. O uso de calçados abertos.

O empregador deve de fato vedar os itens: