De acordo com o livro Atração e Seleção de Pessoas (2009), a avaliação de candidatos a um cargo inclui diversas técnicas, como as listadas abaixo, com EXCEÇÃO de:
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De acordo com o livro Atração e Seleção de Pessoas (2009), a avaliação de candidatos a um cargo inclui diversas técnicas, como as listadas abaixo, com EXCEÇÃO de:
