Dirigida à adaptabilidade e inovação da organização.

Voltada para a estabilidade e manutenção da organização.

Dirigida para sanar deficiências e problemas externos da organização.

Dirigida para sanar deficiências e realizar ajustes de rotas financeiras da organização.

Voltada para demandas ambientais e de recursos humanos visando a preparar a organização para lidar com questões socioeducacionais.