São Habilidades de desempenho: habilidades motoras, habilidades sensoriais e habilidades sociais.

São fatores do cliente: valores, crenças, espiritualidade e funções e estruturas do corpo.

São padrões de desempenho: hábitos, rotina, crenças e papéis.

São contextos: cultural, temporal, ambiental e pessoal.

O ambiente é composto pelo ambiente físico e virtual.