o empregador deve promover sistemas de avaliação dos trabalhadores envolvidos nas atividades de digitação, baseado no número individual de toques sobre o teclado para efeito de remuneração e vantagens, se houver manifestação expressa prévia do empregado.

o número máximo de toques reais exigidos pelo empregador não deve ser superior a 18.000 por hora trabalhada, sendo considerado toque real cada movimento de pressão sobre o teclado.

o tempo efetivo de trabalho de entrada de dados não deve exceder o limite máximo de 6 horas, sendo que, no período de tempo restante da jornada, o trabalhador poderá exercer quaisquer outras atividades.

nas atividades de entrada de dados deve haver, no mínimo, uma pausa de 10 minutos para cada 50 minutos trabalhados, não deduzidos da jornada normal de trabalho.

quando do retomo ao trabalho, após afastamento igual ou superior a 15 dias, a exigência de produção deve ser iniciada em 50% do máximo exigido, ou seja, 9.000 toques.