A proposta de Equipes Interdisciplinares de Referência e Apoio Matricial, que objetivam facilitar a humanização da gestão e da atenção.

A proposta de equipes de referência que engloba a desresponsabilização pela população e divisão de poder gerencial.

As equipes interdisciplinares ou transdisciplinares com redução do grau de comunicação, da troca de saberes e de corresponsabilidade entre os seus integrantes.

A centralização nas mãos do coordenador eleito com poder de decisão na organização e processo de trabalho da equipe.

A proposta de equipe de referência que coloca o usuário no centro do processo de atenção e o faz transitar entre as diversas especialidades como em uma “linha de montagem”.