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Respondida
124975
Ano:
2010
Disciplina:
Psicologia
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Orgão:
INMETRO
Provas:
Pesquisador - Psicologia
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Psicologia Organizacional
Clima e Cultura Organizacional
Assinale a opção correta em relação à cultura e ao clima organizacional.
A
Pesquisas realizadas com os empregados em desligamento não interferem no levantamento de indicadores de clima organizacional.
B
O aumento da rotatividade de pessoal, que decorre de fatores individuais, organizacionais e ambientais, constitui estratégia de melhoria do clima da organização.
C
A cultura organizacional é considerada um dos fatores causadores da mobilidade intensa de pessoal.
D
O clima, produto da cultura, é fator secundário na manutenção do sistema organizacional.
E
O clima, que é uma variável independente, deve ser desconsiderado na definição da política de recursos humanos da organização.
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