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Respondida
1822724
Ano:
2019
Disciplina:
Psicologia
Banca:
UFF
Orgão:
UFF
Provas:
Psicólogo - Organizacional e do Trabalho
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Psicologia Organizacional
Relações de Poder, Assédio Moral e Sexual
Segundo Leyman, citado por Guimarães e Rimoli, o mobbing pode ser analisado por três grupos de comportamentos em que há manipulação da vítima no que se refere:
A
à autoestima, à reputação e ao desempenho.
B
à comunicação, à reputação e ao trabalho.
C
ao desempenho, à autoestima e ao trabalho.
D
à comunicação, à reputação e à autoestima.
E
ao desempenho, à reputação e ao trabalho.
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