definir com clareza as formas de comunicação e os procedimentos a serem seguidos pelo grupo durante o processo de trabalho.

impedir que as animosidades existentes entre os participantes sejam apresentadas objetivamente.

dirigir a ação grupal para que os integrantes não se sintam perdidos na realização de reuniões ou outras atividades.

buscar a ruptura de estereotipias de conduta que estejam presentes no acontecer grupal.