Conforme dispõe a Lei nº 12.527/11, a informação em poder dos órgãos e entidades públicas, observados o seu teor e em razão de sua imprescindibilidade à segurança da sociedade ou do Estado, poderá ser classificada como:
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Analista Administrativo (Cód.118)
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Analista de Recursos Humanos (Cód.109)
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