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Respondida
2288263
Ano:
2014
Disciplina:
Pedagogia
Banca:
AOCP
Orgão:
EBSERH
Provas:
Pedagogo
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No processo de desenvolvimento da competência interpessoal, feedback é um processo de ajuda para a mudança de comportamento. Para que seja eficaz, ele deve ser
A
descritivo ao invés de avaliativo.
B
específico ao invés de geral.
C
compatível com as necessidades do avaliador.
D
oportuno.
E
solicitado ao invés de imposto.
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