permitir o acesso e a integração das pessoas portadoras de deficiência no mercado de trabalho, disciplinada pelo Decreto nº3.298/99.

os trabalhadores menores, como complemento ao Programa de Erradicação do Trabalho Infantil (PETI) do governo federal.

os idosos, entre 45 e 60 anos, como forma de minimizar os efeitos da crise de desemprego e aliviar o déficit da Previdência Social, sobrecarregada com pedidos de aposentadoria.

cumprir quota, definida em lei, com o objetivo de ampliar o acesso das mulheres ao mercado de trabalho.

absorver os trabalhadores com seqüela de acidente do trabalho que ainda não preencheram o período de carência como contribuintes da Previdência Social.