manter sigilo parcial a respeito de assuntos inerentes à função, especialmente sobre as imagens que observar durante o turno de serviço.

manter sigilo total sobre os assuntos inerentes à função, incluindo os crimes e as contravenções que podem ser informados aos órgãos policiais.

manter sigilo absoluto sobre os assuntos inerentes à função, sobretudo comentários a respeito de imagens, ocorrências, funcionários, tipo de material existente, dados da rotina de atividades, inclusive a órgãos de imprensa.

manter sigilo apenas daquilo que a chefia considerar especialmente sigiloso. As situações que não forem consideradas especialmente sigilosas podem ser objeto de comentários.

o sigilo é excepcional, podendo ser comentado fora do ambiente de trabalho.