Relacione as ações de um programa de saúde vocal do trabalhador com suas respectivas características.

1. Avaliação vocal admissional 2. Avaliação vocal periódica 3. Avaliação na seleção
( ) A melhor forma de aplicação é agregar esse procedimento aos exames médicos anuais. ( ) Por meio de entrevista e dinâmica de grupo avalia-se a competência comunicativa do candidato. ( ) Não difere da avaliação clínica do profissional da voz, a não ser pelo parecer final que visa subsidiar o médico do trabalho para que ele emita o atestado de saúde ocupacional..

Assinale a opção que indica a relação correta, na ordem apresentada.