Questão 995481

995481 Ano: 2013
Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho (SST)
Banca: BIO-RIO
Orgão: IABAS

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LegislaçãoLegislação Trabalhista

Em relação à rescisão de contrato de trabalho é correto afirmar que:

no caso de falta de aviso prévio, dá ao empregado o direito do dobro salário relativo a esse período;

pode ocorrer por pedido de dispensa, dispensa sem justa causa, dispensa por justa causa ou término de contrato;

obriga ao empregador avisar ao empregado, no caso de demissão por justo motivo, com antecedência mínima de 30 dias;

no caso de falta de aviso prévio por parte do empregado, dá ao empregador o direito de descontarlhe em dobro o referido período;

no caso de falta de aviso prévio pelo empregador, dá ao empregado o direito de optar entre o salário relativo a esse período ou à integração deste período a seu tempo de serviço.

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