exercer cobertura jornalística pelo órgão em que trabalha em instituições públicas e privadas, onde seja funcionário, assessor ou empregado.

ignorar a prática de perseguição ou discriminação por motivos sociais, políticos, religiosos, raciais, de sexo e de orientação sexual.

resguardar a origem e identidade das suas fontes de informação, sempre que considerar correto e necessário.

aceitar oferta de trabalho remunerado, se for necessário, em desacordo com o piso salarial da categoria ou com a tabela fixada por sua entidade de classe.

se valer de sua condição de jornalista para obter vantagens pessoais, desde que seja de interesse do veículo de comunicação no qual trabalha.