O conhecimento é um relevante fator a contribuir para o progresso e sucesso de uma organização, sendo requeridode profissionais que prestam serviços nas mais distintas áreas de atuação, inclusive dos profissionais da contabilidade.

(Drucker, 1999 apud Oliveira: Nascimento, 2018.)

As incertezas econômicas, bem como as incessantes mudanças na legislação do país, aliadas aos avanços tecnológicos e sociais resultam na necessidade de se estar atualizado no conhecimento da legislação para o exercício da carreira dos profissionais da contabilidade e no mundo empresarial, o que requer do profissional competência, conhecimento e habilidade para se ajustar a tais mudanças.

(Drucker, 1999.)

Diversos teóricos conceituam a educação como um elemento fundamental na formação de uma sociedade fundamentada no aprendizado, conhecimento e informação. Refere-se a uma metodologia na sociedade para proporcionar que cada pessoa amplifique seu talento, sua capacidade e assim coopere com outras pessoas em práticas econômico-sociais na busca do bem -estar social.

Sob esse mesmo ponto de vista, Zayas (2012) ressalta que a educação é uma ferramenta determinante na formação do cidadão na sociedade, sendo assim de grande relevância para sua formação profissional e social.

Nessa ótica, a inserção de uma educação continuada surge como um elemento expressivo para a consecução desses conhecimentos. Com as constantes alterações e atualizações nas normas e leis que regulam a contabilidade, faz-se necessário que os profissionais desta área estejam em contínuo estudo e atualizações.

(Elisangela Mello de Souza Cirino. Antonio Carlos Guidi. Maria Deuceny da Silva Lopes Bravo Pinheiro. RBC nº 243. Ano XLIX. Maio/junho de 2020. Disponível em: http://rbc.cfc.org.br/index.php/rbc/article/view/1860/1292. Com adaptações.)