Os colaboradores são valorizados por meio de mecanismos de profissionalização e responsabilização.

No contato com pais e alunos, diretor e professores expressam sua confiança na capacidade de aprendizagem dos alunos, independentemente de etnia, classe social ou outras características pessoais.

A escola adota medidas de promoção do bem-estar para auxiliar os colaboradores a atingir as metas.

A escola acompanha o nível de satisfação, participação e bem-estar dos colaboradores.