Corresponde, prioritariamente, a cursos padronizados e desvinculados do cotidiano do serviço, com foco exclusivo em atualização teórica.

É aprendizagem no trabalho, em que aprender e ensinar se incorporam ao cotidiano do serviço, estruturando-se a partir da problematização do processo de trabalho e visando transformar práticas e a organização do trabalho.

É uma atividade restrita a instituições de ensino, sem participação de trabalhadores, gestores e usuários do SUS.

Trata-se de ação eventual, sem relação com gestão, utilizada apenas para cumprir carga horária obrigatória.