Considere as seguintes despesas:

I. Indenização por demissão de servidores ou empregados.

II. Relativas a incentivos à demissão voluntária.

III. Horas extras.

IV. Contratos de terceirização de mão de obra que se referem à substituição de servidores.

Nos termos previstos na Lei Complementar 101/2000, entende-se como despesa com pessoal o constante em