A satisfação no trabalho, a motivação e o comprometimento são conceitos fortemente relacionados entre si e que podem predizer variáveis importantes como o desempenho. Acerca desse assunto, julgue os itens que se seguem.
O sistema de recompensas e punições é um fator mediador entre motivação e desempenho. Esse sistema prevê que a recompensa eleva o desempenho e a punição, quando aplicada após um comportamento indesejado, reduz a probabilidade da sua ocorrência, influenciando somente nesse comportamento.
