Burnout é causado apenas por excesso de trabalho e não requer tratamento, sendo passível de resolução por meio do descanso.

O burnout compartilha dos mesmos sintomas depressivos, como a exaustão e a falta de motivação, sendo, portanto, o mesmo diagnóstico e passível do mesmo tratamento.

O burnout é causado por fatores externos, como ambientes de trabalho desgastantes e mal-estruturados, podendo ser interpretado como pouca maturidade e resiliência pessoal e profissional.

O desgaste contínuo de energia, sem a adequada renovação, conduz ao cansaço, ao adoecimento e – de modo crônico – ao esgotamento do trabalhador (burnout), o que gera maior probabilidade de erros ou situações de risco para o contexto laboral e para as pessoas.

O burnout afeta primordialmente pessoas com dificuldade em organização e gestão de tempo em relação as demandas de trabalho, sendo agravado por fatores como estresse excessivo e falta de apoio institucional.