A aprendizagem está na possibilidade de o grupo tornar consciente sua estratégia geral.

O vetor da cooperação compreende o grau de empatia positiva ou negativa entre os membros.

O cone invertido é um instrumento que visualiza uma representação gráfica em que estão incluídos seis vetores de análise articulados entre si, que possibilitam verificar os efeitos da mudança.

O vetor pertença pode ser proposto como expressão do desejo grupal, na análise dos medos básicos.