A administração de recursos humanos significa lidar com pessoas que integram a organização. Nesse sentido, o gerente de recursos humanos busca desenvolver mecanismos para satisfazer as necessidades do indivíduo, de forma que ele possa atingir os objetivos organizacionais. Com relação aos elementos do comportamento organizacional que são de fundamental importância para o gerente de recursos humanos, julgue o item seguinte.

Por estar relacionada à produtividade, a coesão do grupo é importante para o seu desempenho. Dessa maneira, a empresa deve buscar valorizar o pensamento grupal a fim de melhorar seu desempenho.