Facilidades concedidas a homens e mulheres, tais como ascensão no interior de organizações, aos cargos de gestores, promovendo o estreitamento de laços entre profissionais de hierarquias diferentes e entre usuários.

Processos de desigualdade política com base na raça/cor que ocorrem entre os sujeitos em interação como, por exemplo, nas relações que acontecem no interior das organizações, envolvendo gestores e profissionais, profissionais e usuários.

Sexismo e classismo, quando facilidades são concedias a homens e mulheres em relações que acontecem no interior das organizações, envolvendo gestores e profissionais, em detrimento de transexuais, bissexuais e lésbicas(entre outros), negros e indígenas para promover igualdade de condições econômicas.