Sobre a política de pessoal para o Sistema Único de Saúde (SUS), analise as afirmativas a seguir.

I. No Brasil, hoje, observa-se um padrão de gestão que favorece o trabalho em equipe, e se desenvolve uma cultura de avaliação do desempenho.

II. O conceito de “recursos humanos” ainda é dominante na elaboração de metodologias de gestão em saúde, sugerindo uma concepção que reduz pessoas a um recurso supostamente gerenciável conforme a racionalidade dos projetos administrativos.

III. Ainda não se opera com a perspectiva de que as organizações de saúde necessitam de gente que cuide de gente, pessoas que trabalhem para viver, que tenham seus próprios objetivos, que se comuniquem para resistir contra normas, para superar problemas e que anseiem por proporcionar e desfrutar melhor qualidade de vida.

Estão corretas as afirmativas: