A primeira medida de proteção coletiva, em locais de trabalho com exposição intermitente a ruídos máximos de 80dB, deve ser o fornecimento do EPI, no caso o protetor auditivo.

O empregador é responsável por fornecer gratuitamente os EPI adequados aos riscos, as orientações e o treinamento ao trabalhador, exigir o seu uso e substituir imediatamente os danificados ou extraviados.

O EPI de fabricação nacional só pode ser posto à venda ou utilizado com a indicação do Certificado de Aprovação (CA), expedido pelo órgão de âmbito nacional competente, diferentemente do EPI importado.

O empregador é responsável, em relação aos EPI, por armazenar, higienizar, conservar, consertar e utilizar seus equipamentos diariamente, no exercício de sua profissão.

O creme protetor, assim como a manga, para a proteção dos membros superiores contra agentes químicos e choques elétricos, não são EPI, pois são equipamentos de proteção coletiva (EPC).