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Respondida
233558
Ano:
2017
Disciplina:
Psicologia
Banca:
IBGP
Orgão:
CISSUL-MG
Provas:
Psicólogo
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Psicologia Organizacional
Gestão Estratégica de Pessoas
Conflitos e Negociação
Segundo CHIAVENATO (2010), o conflito pode gerar resultados positivos e negativos. São resultados negativos advindos do conflito,
EXCETO
:
A
Os sentimentos de frustração, hostilidade e tensão prejudicando o desempenho das tarefas.
B
O estímulo dos sentimentos e coesão intragrupal.
C
O gasto de energia com o próprio conflito, energia que poderia ser utilizada no trabalho.
D
A cooperação que passa a ser substituída por comportamentos que prejudicam o funcionamento da organização.
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