O investimento em programas de atenção ao uso indevido de drogas no local de trabalho reveste-se de relação custo-benefício favorável à empresa e à sociedade

Estima-se que 30% dos acidentes de trabalho guardem relação direta ou indireta com o uso de drogas, especialmente o álcool

A compreensão dos profissionais de saúde de que o local de trabalho oferece oportunidade única de intervenção preventiva e assistencial no uso indevido de álcool e outras drogas e, portanto, há constante aperfeiçoamento das estratégias adotadas

Remontam em muitos anos os esforços das organizações a intervir nos comprometimentos do abuso e dependência de substâncias psicotrópicas, sendo a demissão a primeira opção para intervenção

A formulação das políticas trazia em seu bojo como principais fundamentos o conceito do alcoolismo como condição de agravo à saúde e a ênfase do interesse da empresa em prestar assistência