Questão 1895456

1895456 Ano: 2007
Disciplina: Psicologia
Banca: FCC
Orgão: TRT-23

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Analista Judiciário - Psicologia
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Psicologia OrganizacionalRecrutamento e Seleção

O processo de seleção de pessoal baseia-se fundamentalmente

na seleção das melhores técnicas de avaliação de conhecimentos e de personalidade.

na análise comparativa das exigências do cargo versus características do candidato.

na avaliação técnica de conhecimentos do candidato para o cargo vago frente às características positivas de personalidade apresentadas pelo candidato.

nas condições de mercado versus as condições oferecidas pela empresa.

na seleção das melhores técnicas de avaliação de conhecimentos e nas condições oferecidas pela empresa quanto ao pacote de remuneração.

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