NOVAS FORMAS DE ATUAÇÃO DO PROFISSIONAL DE SECRETARIADO EXECUTIVO

Uma função que é discutida constantemente na atuação do secretário executivo é a assessoria – é nela que o profissional apresenta sua atuação principal e encontra seu significado no âmbito organizacional ou grupal (Nonato Júnior, 2009). Sabino e Marchelli (2009) pontuam que “a prática do secretário executivo configura-se como atividade de assessoria com vistas à realização de objetivos organizacionais”. O conceito de assessoria, no campo gerencial, remete à assistência prestada a um executivo-chefe no desempenho de suas funções, facilitando o gestor em sua carga de trabalho (Albernaz, 2011), caracterizando dessa forma como atividade-meio na organização.

(Disponível em http://www.revistagesec.org.br. Acesso em 16/02/2016.)

Sobre a função de assessoria, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.

( ) Para executar a tarefa de assessoramento, visando à melhor realização das atividades, faz-se necessário recorrer ao planejamento, organização, direção e controle.

( ) A assessoria, conforme a ciência da Administração, é classificada como autoridade de linha que tem poder para decidir e executar as atividades principais ou vinculadas diretamente aos objetivos da organização.

( ) No desempenho da função de staff, o assessor executa atividades de linha que estão direta e intimamente ligadas aos objetivos básicos da organização ou do órgão do qual faz parte.

( ) No desenho organizacional, a assessoria é o meio de integração que permite aumentar a quantidade de informação que aquela posição na hierarquia pode processar e o volume de conflitos que ela pode resolver, e incluir mais decisões que ela pode tomar.

Assinale a sequência correta.