A Avaliação de Desempenho “é uma apreciação sistemática do desempenho de cada pessoa no cargo e o seu potencial de desenvolvimento no futuro.”
(Chiavenato, 2009)
Os primeiros cuidados para a implantação da Avaliação de Desempenho são, EXCETO:
A Avaliação de Desempenho “é uma apreciação sistemática do desempenho de cada pessoa no cargo e o seu potencial de desenvolvimento no futuro.”
(Chiavenato, 2009)
Os primeiros cuidados para a implantação da Avaliação de Desempenho são, EXCETO:
