- Psicologia OrganizacionalAvaliação de Desempenho
- Psicologia OrganizacionalGestão Estratégica de Pessoas
Na avaliação de programas, considerando-se a etapa
“Focalizar o design de avaliação”, quanto aos itens do
foco de uma avaliação, analise as alternativas e
escolha a opção que está CORRETA em relação a
estes itens.