A Entrevista Motivacional, desenvolvida por Müller e colaboradores, postula que a motivação dos indivíduos para uma mudança de comportamento pode ser modificada através de estratégias específicas. A técnica evita o confronto direto e promove o questionamento e o aconselhamento, visando a estimular a mudança do comportamento, priorizando a autonomia do indivíduo em tomar decisões com base em cinco princípios básicos, EXCETO:
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