O concurso público é uma modalidade de processo seletivo característico das entidades de administração pública. Um dos seus principais objetivos é o de selecionar e contratar profissionais a partir de uma avaliação justa que atenda aos interesses públicos e, não, aos pessoais.
É correto afirmar que essa modalidade de processo seletivo é uma forma de aplicação concreta do princípio constitucional da