assessoria organizacional é o processo interativo de um agente de mudanças que assume a responsabilidade de coordenar o processo decisório e de operacionalização das ações na empresa-cliente, buscando uma efetiva modificação do perfil da empresa e dos lucros.

consultoria empresarial é um processo interativo de um agente de mudanças externo à empresa, o qual assume a responsabilidade de auxiliar os executivos e profissionais da referida empresa nas tomadas de decisões, não tendo, entretanto, o controle direto da situação.

assessoria organizacional é o processo educacional aplicado de maneira sistemática e organizada sobre a qualificação dos funcionários e executivos de uma empresa, proporcionando aprendizado de conhecimentos, atitudes e habilidades em função de determinados objetivos.

consultoria empresarial é a análise de diversos elementos contábeis e processuais, verificando a exatidão e a fidelidade dos procedimentos, demonstrações e relatórios, de acordo com os princípios estabelecidos por lei e pela empresa, efetivando um processo de mudanças crescentes.

assessoria empresarial refere-se à atuação de um agente externo na busca efetiva de resultado da empresa-cliente, sendo que a remuneração deste agente está diretamente relacionada com os resultados obtidos a partir das modificações realizadas.