A teoria do poder organizacional contempla um grande número de dimensões de poder e de modo inédito, explica a intensa dinâmica do comportamento organizacional focalizando o poder nos níveis individual e coletivo, interno e externo, intra e entre grupos (Zanelli, Borges-Andrade e Bastos, 2004). Segundo as opções relacionadas, escolha a que configura os tipos de poder organizacional.