O trabalho não pode ser considerado como fator de risco, no conjunto de fatores de risco associados à etiologia multicausal do alcoolismo crônico.

A falta de reconhecimento e incentivo, carga horária de trabalho excessiva, discriminação social e precárias condições de trabalho não são considerados fatores predisponentes ao abuso do álcool.

Diariamente o trabalhador dependente do álcool está colocando em risco a sua integridade física sem expor os demais trabalhadores a quaisquer riscos.

Como ações de prevenção do alcoolismo, são suficientes palestras e cursos sobre o conhecimento científico do assunto.