O plano de carreira de determinada empresa prevê aumento no salário de cada funcionário após cada ano de serviço completado na empresa. Este aumento é de 10 % em relação ao salário do ano anterior. Assim é correto afirmar que um funcionário que recebe R$ 1.000,00 por mês, durante o primeiro ano, receberá (por mês) no terceiro ano na empresa